一、指导思想

以《中华人民共和国安全生产法》为依据，以提高教师和学生的责任意识、法规意识、安全意识和安全技能为重点，以实现安全培训规模、质量、效益的综合提高为目标，加强领导，落实责任，真抓实干，分级实施，全员参与，全部覆盖，建立健全教职工安全培训工程组织责任体系和目标考核体系，切实提高学校安全管理的水平和师生的安全素质，减少事故发生，结合我校创建“平安校园”工作实际，制定学校教职工安全教育培训计划。

二、培训对象

全体教职工

三、培训内容

学习《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国反电信网络诈骗法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》、《山东省学校安全条例》实施细则等。

四、方法步骤

1.统一规划、周密部署。学校制定全员安全教育培训计划，各部门通过集中学习与自学相结合，坚持学习与实践相结合，通过多种途径和方法，使教职工熟悉安全规章制度，掌握安全救护常识，学会指导学生预防事故、自救、逃生、紧急避险的方法和手段，并对学生开展安全防范教育，使学生掌握基本的自我保护技能，应对不法侵害，增强安全意识。

2.落实责任、分级实施。各部门作为安全培训责任主体，将教职工培训纳入部门年度工作计划，自行组织对本部门所有教职员工、学生进行安全培训教育工作。

4.认真督查，加强考核。学校将安全培训工作实施情况列入部门安全目标管理考核的内容，并作为教师年度考核的一项重要内容。

五、教育培训要求

全体教工认真参加学校组织的安全教育培训，认真学习《山东省学校安全条例》实施细则、《学生伤害事故处理办法》等相关内容，积极开展对学生的安全教育，按学校要求组织学生安全逃生演练，保证学生在校的安全，切实提高对创建平安校园工作的认识和重要性，努力把平安校园的创建和学校精神文明建设结合起来，以此推动学校高质量发展。

安全保卫处

2024.01.29